Développeur Mobile IOS

Le département Rossel Applications a pour mission la supervision et la prise en charge de l’ensemble des tâches de conception, de mise en œuvre, d’intégration et d’évolution des différents environnements applicatifs du Groupe Rossel (digital, publicité, contenu éditorial, marketing, finance, RH, support client, gestion d’abonnements, vente et distribution, …).

Selon les besoins fonctionnels et la stratégie d’entreprise, les différentes équipes composées de Chefs de Projets, architectes techniques, développeurs full-stack, web front ou mobile œuvrent main dans la main avec les équipes métiers afin d’apporter les solutions technologiques les plus innovantes et mieux adaptées aux enjeux des différents éditeurs et sociétés du Groupe (Le Soir, La Voix Du Nord, Sudinfo, Rossel Advertising, Rossel Est Media, RTL, Mediafin, Metro, Ciné Télé Revue, …).

Mission  

Intégré au sein de la Mobile Factory Rossel, le développeur iOS s’attelle à la prise en charge de demande de développement pour les différentes applications mobile du Groupe Rossel (Le Soir, La Voix Du Nord, RTL, Ciné Télé Revue, Metro, Paris-Normandie, …).

Sous la responsabilité du Product Owner et du Tech Lead Mobile, en s’appuyant sur une approche Agile et sur la méthodologie SCRUM, il participera activement à la réalisation des tâches suivantes :

• Analyser les demandes business, faire les retours de faisabilité, estimer les user stories et participer à la constitution du backlog produit.
• Réaliser des prototypes et maquettes facilitant l’évaluation et la validation des considérations UI et UX.
• Sur des itérations de trois semaines, prendre en charge le développement et le déploiement des travaux destinés à enrichir de manière continue le produit.
• Sous le contrôle des équipes IT transversales de Rossel Applications, s’appuyer sur les architectures logicielles existantes et sur l’usage des standards d’intégration (SDK, WS, API, …) pour intégrer et maintenir l’intégration des applications de type SSO, CMS, DAM ainsi que les plateformes tierces Google, Didomi, Piano, Accengage, Digiteka, SmartAd, Outbrain, Selligent, …)
• Garantir la mise en place et le maintien d’une architecture applicative pérenne et ouverte favorisant la réutilisation des composants et l’exposition de ceux-ci (vers l’interne et l’externe)
• Participer aux différentes phases de test (unitaires, fonctionnels, intégration, acceptance, automatisés)
• Créer et maintenir la documentation technique
• Assurer une veille technique et intégrer les dernières technologies spécifiques à iOS.
• Etre force de proposition sur les évolutions de l’application et sur l’apport de services à valeurs ajoutée

Profil

Titulaire d’un Bachelor, d’un master en informatique ou d’un diplôme ingénieur informaticien, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en développement Mobile iOS natif

• Un esprit positif, analytique, innovateur et curieux,
• Un bon relationnel et le sens de la collaboration,
• Être déterminé, autonome, capable de travailler en équipe,
• Passionné par les nouvelles technologies et le monde des médias,
• Écriture de code clair et maintenable
• Maîtrise du langage natif Swift (Objective-C est un plus)
• Maîtrise des concepts Orienté Objet et Design Pattern
• Maîtrise des architectures logicielles (MVC et MVVM).
• Maîtrise de UIKit (Swift UI est un plus)
• Maîtrise des tests unitaires / UI- Connaissance du Functional reactive programming (RxSwift / Combine)
• CI/CD: une expérience avec un système d’intégration et de distribution continue (un plus pour Azure Pipelines / Bitrise)
• Les compétences ou connaissances suivantes sont des atouts : KMP/KMM, APIs JSON, notification Push, géolocalisation, …
• Attrait pour la conception d’UI pour applications mobiles, Utilisation des IDEs xCode
• Maîtrise de GIT
• Connaissance de SCRUM
• Langues : Français (langue maternelle ou équivalent) et Anglais professionnel.

Offre

• Nous vous proposons de rejoindre le leader du marché et une équipe motivée avec lesquelles vous relèverez de réels défis.
• Un travail varié dans un secteur passionnant en perpétuelle évolution.
• Un package salarial conforme au marché avec une palette d’avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, etc.)