Nouveau Site pour Références
Madgex une plateforme au top de la technologie des job-boards
Au début de l’année 2016, la plateforme emploi « Références » a dévoilé son nouveau site internet avec pour ambition principale de proposer aux recruteurs et aux candidats, des solutions de recrutement et de visibilité à la pointe de la technologie numérique. Elle reste ainsi la plateforme incontournable pour tous les intervenants (B2B et B2C) actifs sur le marché de l’emploi.
Afin de répondre aux demandes toujours plus exigeantes du marché, Références s’est doté d’un nouveau site aux innovations multiples, et notamment un mode responsive qui lui permet de rester accessible partout (mobiles et smartphones) et tout le temps : « Nous avons fait le choix de Madgex pour constituer notre nouvelle plateforme Références. Madgex est le leader mondial en Job-Boards. Références devient ainsi le premier site d ’emploi à utiliser une telle plateforme en Europe Francophone (France, Belgique, Luxembourg) » assure Thierry Hugot, directeur commercial et marketing du Groupe Rossel. Ce faisant, Références se sépare de son ancienne plateforme, développée par Vacature (groupe Persgroep), tout en demeurant un partenaire fort de ce site emploi néerlandophone. Les équipes de Références sont réintégrées dans le réseau du journal « Le Soir ».
L’assurance des meilleurs profils pour les recruteurs
Grâce à de nombreuses solutions innovantes, les recruteurs ont désormais la possibilité de cibler plus efficacement encore les profils recherchés. Le nouveau moteur de recherche identifie directement les mots-clés de la recherche dans les CV uploadés par les candidats (en full text). Le site permet de visualiser les CV identifiés de manière partielle afin de poursuivre le travail de sélection de manière manuelle afin de ne payer que pour les CV retenus par le recruteur. Une fois le ou les CV sélectionnés et l’achat effectué, le recruteur obtient instantanément les coordonnées de contact du candidat.
Connectivité et simplicité pour les candidats
Les candidats peuvent eux aussi profiter des nouvelles fonctionnalités du site Références.
Comme par exemple les fonctionalités d ‘alerte et de recherche, qui permettent aux candidats de n ‘investir du temps que sur les bonnes opportunités d ’emploi. En outre, les candidats peuvent, à leur choix, être contactés directement par les recruteurs.
Pour davantage d ‘informations sur les offres et les solutions de Références, vous pouvez contacter Jean-Sébastien Delporte au +32 2 2255643 ou à l ‘adresse électronique jean-sebastien.delporte@references.be.